Stark von innen. 
Für Pionier-
Unternehmen.

Ihre Herzenswerte: Die
Quelle und der klare Kompass
für Ihre Führung, Kultur und
die Gewinnung wirklich
passender Mitarbeitender

Herzenswerte machen Ihr einzigartiges Wesen und das Ihres Unternehmens sichtbar, bewusst – und dadurch voll wirksam. Sie sind die Quelle, aus der allgemeine Werte wie Fairness, Verantwortung, Qualität, oder Nachhaltigkeit natürlich entstehen.


Gerade in Pionierunternehmen sind Herzenswerte seit jeher lebendig. Sie ins Bewusstsein zu holen, setzt Klarheit und Stärke auf allen Ebenen frei.

A n s a t z

Die Basis: Erkennen Sie
die Herzenswerte
Ihres Unternehmens

    1. Innerhalb eines Tages erkennen Sie als Inhaber:in oder Unternehmerfamilie die drei Herzenswerte Ihres Unternehmens. Sie gewinnen neue Klarheit für sich oder Ihr Familiensystem und die erfolgreiche Ausrichtung Ihres Unternehmens.

      Wir begleiten Sie darauf in folgenden Themen:  

      1.
      Aktivieren Sie Ihre Herzenswerte im Top-Management.
      Sie erkennen Ihre persönlichen Herzenswerte und verbinden diese mit denen des Unternehmens. So entsteht eine starke, lebendige Unternehmenskultur von innen heraus.
    2.  

    3. 2. Gewinnen Sie mit Ihren Herzenswerten Ihre passenden Mitarbeitenden.
      Gemeinsam mit der Personalabteilung aktivieren wir Ihre drei Herzenswerte in der Rekrutierung. Sie gewinnen gezielt Mitarbeitende, die sich persönlich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen und die Herzenswerte dadurch natürlich in die tägliche Zusammenarbeit tragen.  
      1.  

        1. 3. Ihre Herzenswerte als Basis Ihrer Personalentwicklung
      Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln wir auf Basis Ihrer drei Herzenswerte Ihr individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm.



      Erfahren Sie im persönlichen Gespräch, wie sich eine Zusammenarbeit individuell für Sie gestaltet.
R e f e r e n z e n

Herzenswerte wirken
im gesamten Unternehmen

„Die Zusammenarbeit mit Frau Sonnenburg geht an die Wurzel, sie ist hoch effektiv und unterscheidet sich von herkömmlichen Ansätzen. In kürzester Zeit habe ich volle Klarheit für mich und meine 10 Restaurants, Bars und Hotels im Herzen Münchens gewonnen.“

RUDI KULL
Inhaber der KULL & WEINZIERL Gruppe

„Vor über zehn Jahren haben wir mit Merle Sonnenburg unsere einzigartigen Herzenswerte erkannt. Seitdem sind sie der rote Faden für das ganze Unternehmen mit heute über 70 Bio-Supermärkten. In allen Bereichen geben sie uns klare Orientierung, wie wir die Dinge tun, eben auf unsere ganz persönliche Bio-Company-Art. Merle hat uns toll begleitet.“

GEORG KAISER
Inhaber BIO COMPANY

„Unsere Herzenswerte sind der Dreh- und Angelpunkt unserer Personalentwicklung. Seit vielen Jahren gewinnen wir damit gezielt und erfolgreich echte Bio Company Charaktere. Auch unsere Unternehmenskultur ist durch die Zusammenarbeit mit Merle Sonnenburg noch viel stärker und lebendiger geworden.“

FRANK OSAREK
Personalleiter BIO COMPANY

„Nach vielen erfolglosen Versuchen mit namhaften Beratern haben wir mit Frau Sonnenburg an nur einem Tag erkannt, wer wir wirklich sind und freuen uns seitdem über noch mehr Erfolg.“

JANA HEISE
Geschäftsführerin BIOND

„Der Ansatz von Frau Sonnenburg ist genial. Unsere drei Herzenswerte sind ein Generalschlüssel für alle unsere Entscheidungen – in strategischen Themen ebenso wie in Personalfragen oder in der Entwicklung unserer Kommunikation.“

MARTIN SCHIFFTER
Leiter Unternehmenskommunikation BIOND

„An nur einem Tag habe ich mit Frau Sonnenburg unsere drei Herzenswerte und unsere Vision erkannt. Gemeinsam haben wir sie mit dem Führungskreis erfolgreich auf den Weg gebracht.“

LEO LÜBKE
Inhaber COR

„Mit Frau Sonnenburg ist mir klar geworden, was uns und unser Unternehmen St. Leonhards seit jeher so besonders macht. Auf dieser Basis haben wir auch unsere neuen Marken erfolgreich entwickelt.“

MARTIN ABFALTER
Inhaber der ST. LEONHARDS Gruppe

Ü b e r   m i c h

Wie mein Ansatz entstand

Merle Sophia Sonnenburg

In führenden Beratungsunternehmen war ich in den Bereichen Strategie, Kultur- und Personalentwicklung tätig. Dort erlebte ich, wie Leitbilder in langen Prozessen entwickelt und implementiert wurden, auf Basis allgemeiner Werte: Fairness, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovation, Sinn, Transparenz usw. – oft ohne nachhaltige Wirkung.

Mir wurde klar: Allgemeine Werte sind wichtig. jedoch liegen ihnen einzigartige Herzenswerte zugrunde. Ich erkannte meine Fähigkeit, diese in Menschen oder Unternehmen direkt wahrzunehmen und sichtbar werden zu lassen.

Vor allem verstand ich, dass eine starke, lebendige Unternehmensenergie stets bei den Menschen an der Spitze beginnt.

Merle Sophia Sonnenburg
K o n t a k t

Ich freue mich,
Sie kennenzulernen

Sonnenburg Unternehmensenergie

Merle Sophia Sonnenburg
Seeleitn 73 · 82541 Münsing
info@unternehmensenergie.de
Telefon +49 89 943 010 80